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AwaahAwaah

Mais qui prend soin des RH?

Il est crucial pour les RH de considérer que leur bien-être compte autant que celui du reste de l’entreprise.
C’est un débat qui soulève un paradoxe puisque les DRH et RRH ne ne sont-ils pas que des collaborateurs ? Autrement, est-il possible que c’est eux qui doivent prendre soin d’eux-mêmes ? Doivent-ils développer donc des stratégies pour prendre soin d’eux-mêmes ?

Les autres collaborateurs n’ont-ils pas une partie de responsabilité (collègues, direction…) ?

L’objectif est clair : prendre soin de la fonction RH pour qu’elle soit en capacité de prendre soin des collaborateurs, qui prendront à leur tour soin des clients. Tout le monde est gagnant.

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